养老护理190/491州提名2026:STSOL名单是什么意思、哪些州最积极 6 min read

养老护理190/491州提名2026:STSOL名单是什么意思、哪些州最积极

养老护理工在STSOL名单上——没有189,但190和491对护理职业分数要求比多数职业低。本文梳理2026年各州提名现状。

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Kevin Cai
2026年7月6日 6 min read

养老护理工为什么不能申请189签证?

因为养老护理员(ANZSCO 423111)属于STSOL(短期技术职业清单),而189独立技术移民签证只对MLTSSL职业开放,STSOL职业从制度设计上就被排除在外。

很多申请人第一次了解澳洲技术移民时,看到分数达到60甚至65分,以为可以直接走189。但养老护理员的职业代码423111挂靠在STSOL名单下,这条路在政策层面根本走不通——不是分数问题,而是职业清单决定了可申请的签证类型。

STSOL的设立逻辑是:澳洲暂时需要这类职业补充劳动力,但政府不希望通过无条件的独立永居来引进,而是希望申请人先落地某个州或地区,对当地做出贡献,再逐步转永居。因此,养老护理员的技术移民路径被设计为必须经过州政府提名(190或491),这个前提条件不可绕过。

注意:养老护理员(423111)和注册护士(254411)是完全不同的职业,所在的职业清单和移民路径也不同。如果你持有澳洲护士注册(AHPRA),走的是注册护士路径,不属于本文讨论范围。养老护理员不需要护士执照,但薪资和移民选项也因此有所差异。
📖 189 / 190 / 491 三种签证对比详解 →

2026年哪些州在给养老护理工提名190或491?

截至2026年6月,南澳(SA)、塔斯马尼亚(TAS)、西澳(WA)、北领地(NT)、昆士兰(QLD)是对养老护理员190提名最为积极的州和地区。

澳洲各州提名项目由各州政府独立运营,开放名额、条件和优先职业每个移民年度都会调整。养老护理行业因为全国性劳动力短缺,在多个州都有专项名额,尤其是人口老龄化压力更大、私人养老机构更依赖海外劳工的州。

州/地区 签证类型 2026年现状 特别说明
南澳(SA) 190 / 491 积极开放 阿德莱德养老院缺口大,有申请人反映在本地找到support worker工作后提名较顺利
塔斯马尼亚(TAS) 190 / 491 积极开放 偏远地区加成明显,491路径更灵活
西澳(WA) 190 积极开放 珀斯养老行业扩张,有雇主愿意配合提名申请
北领地(NT) 190 / 491 积极开放 人口少,缺口比例最高,提名门槛相对低
昆士兰(QLD) 190 / 491 周期性开放 布里斯班以外的地区机构需求旺盛
维多利亚(VIC) 491 偏远地区为主 墨尔本城区不在490/491范围,需在区域城市工作
坐标阿德莱德,有没有support worker或者养老院工作推荐啊,跪谢——很多人到了SA之后才发现,先找到本地工作再走提名,比人在国内干等邀请要实际得多。
— 一位养老护理申请人,2025
注意:各州提名项目随时可能暂停或调整配额,以上信息基于2026年6月数据。建议在递交EOI前通过VJ Consulting核实最新州提名开放状态,避免浪费打分时间窗口。

养老护理工州提名的最低分数是多少?

养老护理员是190积分要求最低的职业之一,部分州55分基础分即可,叠加州提名5分后实际邀请分数区间为60至70分

养老护理员的分数门槛之所以偏低,核心原因是供需失衡:澳洲政府预估2030年前养老护理缺口将超过11万人,各州政府有强烈动机尽快填充这一缺口,因此对提名分数要求相对宽松。这对于积分不太高的申请人来说,是技术移民路径中为数不多的现实机会。

分数区间 对应情形 现实评估
55分(基础) 部分州190提名门槛 可行,但需确认目标州当期要求
60–65分 叠加州提名5分后常见区间 主流申请人区间,竞争力较强
65分以上 多数州稳定拿到提名 优先处理,等待周期更短
低于55分 单靠积分路径困难 建议考虑482雇主担保或DAMA路径

积分的构成值得关注:年龄、英语、学历、工作经验是四大主项。养老护理员英语门槛相对较低(IELTS每项不低于5.0,PTE每项不低于36),但如果能将英语提升到Competent(每项6.0)甚至Proficient(每项7.0),可以额外获得0至20分不等的加分,是拉开差距最可控的变量。

📖 澳洲技术移民积分计算完整指南 →
VJ Consulting建议:不要只看"最低门槛",要看"本轮最低邀请分数"。各州每轮邀请的实际分数线可能高于公布门槛,尤其在年度配额用完前的最后几轮。提前规划比卡分更重要。

491区域签证是养老护理工的最佳选择吗?

对于积分偏低或英语相对弱的养老护理员来说,491区域签证是目前最现实、门槛最低的技术移民路径,尤其是已经在区域养老机构工作或愿意去区域工作的申请人。

491签证的核心优势在于两点:第一,州或地区提名可以覆盖养老护理员这一STSOL职业;第二,申请人在区域居住并工作满三年后,可以申请191永久居留签证转正,最终仍然实现移民目标。路径虽然更长,但门槛比190更低、竞争压力更小。

区域养老机构是491最直接的申请场景。北领地、塔斯马尼亚、昆士兰内陆、南澳区域城市都有大量养老院在持续招人。部分地区养老机构不仅愿意配合申请491,还熟悉整个流程,能提供相对稳定的工作环境。

快开学了,有点慌,有没有7月份开学的一起学——很多在TAFE读Certificate IV in Individual Support的同学,一毕业就直接锁定区域养老院岗位,把读书和491申请同步规划,节省了大量时间。
— 一位养老护理学员,2025

491与190的核心区别在于:190是永久居留签证,491是临时签证(5年),需要满足区域居住和工作要求后再申请191转永居。如果你完全确定愿意在区域定居,491是更快拿到签证的路;如果你只想在大城市工作,190是更直接的目标,但竞争相对激烈。

比较项 190州提名 491区域提名
签证性质 直接永居 临时(5年),需转191
积分要求 相对稍高 相对更低,+15分加成
居住限制 无强制区域要求 必须在指定区域居住工作
养老护理适配度 非常高(区域机构缺口更大)
转永居路径 直接拿到PR 满足条件后申请191
📖 190与491签证详细对比及适用人群分析 →

各州给养老护理工提名时附加了哪些条件?

各州提名条件因州而异,但养老护理员普遍需要满足本地工作经验、资质认证、居住意愿声明三大核心要求,部分州还要求NDIS背景调查或特定雇主推荐信。

很多申请人以为只要分数够、职业对,提名申请就是走流程。实际上各州提名条件的细节差异相当大,忽略附加条件是导致提名被拒或延误的主要原因之一。VJ Consulting和Education在处理养老护理提名案例时,反复遇到以下几类常见问题:

资质评估(Skills Assessment)

养老护理员的技能评估机构为ACWA(Australian Community Workers Association),或由获认可的雇主直接评估。海外养老护理资质不能直接使用,需经过认可机构评估等效。国内拿到的养老护理证书,如果没有经过正式评估,提名阶段会被直接卡住。Certificate III或IV in Individual Support(Ageing)是澳洲本地最主流的认可资质。

工作经验证明要求

大多数州要求申请人提供在澳洲本地养老护理岗位的工作经验,且必须是正式注册雇主出具的书面证明。将家庭护理经历(如照顾父母)或非正式陪

*本文仅供一般参考,不构成法律或移民建议。签证要求、费用和审理时间会定期变化,请以相关官方网站最新信息为准。如需针对个人情况的建议,请咨询 MARA 注册移民顾问。*
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Kevin Cai
首席移民顾问 | 注册移民代理(MARN 1791066)

Kevin Cai 是澳大利亚注册移民代理(MARN 1791066),在澳洲移民法与签证服务领域拥有丰富经验。他拥有墨尔本大学双学位,将扎实的学术背景与丰富的实务经验相结合。

Kevin 专长于技术移民、雇主担保签证(482、186)、配偶签证、父母签证、商业移民及各类复杂移民案件。他对澳洲移民法律法规及政策有全面理解,能为来自不同背景的客户提供具策略性、实用且以结果为导向的建议。

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